- 台灣房屋2013年台灣房屋年終獎金平均為2.5~6個月,較往年為優。
台灣房屋智庫發言人張旭嵐表示,台灣房屋有不少第一線經紀人員是從老師、軍人,甚至科技業、金融業轉職,並在一年後達成年薪百萬的目標,這些轉職者除了看上房地產市場的發展潛力,也是認同房仲是最能透過努力耕耘創造薪資收入的工作,更有不少女性經理人晉升經營主管的成功案例,證明房仲業務不受限學歷背景、性別、年齡,只要肯努力就會有收穫的最佳工作。
張旭嵐表示,台灣房屋地產集團事業版圖快速成長,2014年將繼續在台灣展店200家,加上因應全球化國際佈局,台灣房屋也將啟動「世界領袖計畫」,海內外全球年度徵才3000人,包括儲備經理人,國立大學或研究所學歷者,前九個月保障月薪6萬元;新進經紀人員,大學學歷,保障月薪5萬;另外台灣房屋全球財富中心號召儲備幹部,通過年度考核後年薪保障120~150萬,邀請對全球不動產有興趣,對房仲有熱情、有國際視野,願挑戰的青年加入。